emploi et compétences

Un renforcement envers les jeunes qualifiés du supérieur en cohérence avec les revendications CFDT pour tous les jeunes.

La part des 50 - 64 ans dans la population active est passée de 20,5 à 24,6 % et le taux d’emploi de 47,6 à 50,8 %. Travailler après 50 ans : le regard des employeurs change, enfin.