Malgré un déconfinement effectif dès le lundi 11 mai, de nombreux salariés poursuivront leur activité en situation de télétravail au-delà de cette date.
La CFDT Cadres précise ses conditions pour le déploiement de l'application Stop-Covid, et souligne à la fois qu'il doit s'agir d'un recours facultatif pour la reprise de l'activité.
La CFDT Cadres commente les 7 recommandations émises par le rapport RDS, soulignant l'importance d'une mise à disposition des outils numériques au service du dialogue social.
Jérôme Chemin - Secrétaire Général adjoint de la CFDT Cadres - identifie les risques liés à la mise en place soudaine du télétravail à temps plein pour une grande majorité des salariés.
