Responsabilité et expression

La responsabilité individuelle et responsabilité collective sont complémentaires et peuvent faire avancer ensemble la responsabilité de l’entreprise.

Formalisée en septembre 2010 par Companieros, la notion de Responsabilité Sociétale Individuelle (RSI) se définit comme la capacité, pour un manager, à identifier et investir son propre espace de responsabilité, dans le cadre des enjeux RSE de son entreprise. Il s’agit de prendre, à son échelle, ses responsabilités dans son métier et dans ses relations humaines pour contribuer autant que faire se peut aux enjeux du développement durable. La synergie entre un sens collectif proposé, la stratégie RSE de l’entreprise, et un sens individuel vécu, révélé par la Responsabilité Sociétale Individuelle (RSI), constitue le moteur de la transformation profonde de l’entreprise vers plus de responsabilité.

Organisme de formation agréé, Companieros intervient depuis plus de 10 ans sur des thèmes clés de la RSE (handicap, mixité hommes/femmes, management responsable, diversité, bien-être au travail…) avec des programmes éducatifs proposés en Grandes écoles et universités, dans une interaction originale entre acteurs d’entreprises engagés dans des approches RSE et acteurs éducatifs impliqués dans la formation des futurs managers. Ce poste d’observation inédit l’a amené à prendre acte de la nouvelle exigence managériale de la RSE et à chercher à y répondre par une pédagogie innovante, efficace tant vis à vis d’un public étudiant que de managers ou collaborateurs d’entreprise.