management et organisation

La performance est-elle individuelle ou d’abord collective ? Quels sont les modèles dominants et alternatifs ?

Ce séminaire s’inscrit dans le prolongement du colloque de l’Observatoire des Cadres du 2 décembre 2009 et s’appuie sur le récent ouvrage Ce qui tue le travail de Francis Ginsbourger, postfacé par Jean-Paul Bouchet.