Les ateliers du congrès
La CFDT Cadres innove en proposant 10 ateliers animés par ses partenaires.
Jeudi 6 juin 2013. Session 1. 15h-16h45, au choix
- Cadres publics et mobilité, avec l’Apec
La mobilité des cadres publics : quelles réalités entre fonctions publiques ? Entre privé et public ? Quelle GRH publique et quels outils GRH pour accompagner demain les cadres dans leurs parcours professionnels et mobilités ?
- Protection sociale et statut cadre, avec l’INPC, Harmonie Mutuelle et Klesia
Les avantages catégoriels sont-ils menacés au contraire sont-ils confortés ? Les cadres ne se distinguent-ils que par les avantages liés à leur statut ? La situation de cadre restera-t-elle attractive ?
- Pour l’insertion des jeunes diplômés avec l’Afip et AG2R La Mondiale
Sensibiliser sur le problème de discriminations des jeunes diplômés issus des minorités visibles et des quartiers populaires et plus largement des jeunes. Identifier les obstacles. Comment dépasser ces freins, quels accompagnements et leviers d’action possibles ?
- Questions économiques et de compétitivité avec Alternatives économiques et Syndex
Mieux appréhender l'environnement socio-économique. Identifier les conséquences sur les entreprises et sur le management. Identifier les préoccupations des cadres et de leurs organisations syndicales. Dégager des leviers d'actions et des pistes de travail.
Jeudi 6 juin 2013. Session 2. 17h15-19h00, au choix
- Formation tout au long de la vie avec Ingénieurs sans frontières, le Cesi et la Commision des titres d'ingénieur
Mettre en évidence les limites de la formation initiale et les limites des systèmes actuels de formation initiale et continue. Valoriser l'offre de nos partenaires et les orientations de la CTI. Promouvoir l'alternance et l'apprentissage.
- Handicap : des études à l’emploi, de l’école à l’entreprise, autrement, avec AG2R La Mondiale, le groupe Apicil, l'association Starting Block et le cabinet Travail facteur humain
Rappeler la situation. Agir au niveau des études. Agir au niveau dans l’emploi.
- Inégalités professionnelles avec l’Université d'Orléans et l’Apec
Sensibiliser sur les inégalités : état de lieux ; Identifier les causes, les obstacles, les leviers d’action pour les combattre. Montrer en quoi plus d’égalité serait bénéfique pour l’entreprise, les administrations, pour la société, pour les individus.
Débattre du syndicalisme faisant large place à une offre d’appui professionnel. Faire connaître l’offre de services de la CFDT Cadres et ses perspectives d’évolution. Lancement de l’Ouvre-Boîtes.
- Rencontrer des consultants Apec
Développer son réseau pour cultiver sa mobilité et son professionnalisme, Trouver un nouveau job ou évoluer dans mon entreprise. La formation pour booster votre carrière.
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Communiqué de presse 14ème congrès