Burn out, reporting, besoin de parler de son travail...
Le top 10 des articles consultés sur notre site en 2012 illustre le besoin de changer les modes de management.
Numéro 1, 5700 internautes
Etes-vous proche du burn out ?
Le terme s'appliquait à l’origine aux fusées qui avaient brûlé tout leur carburant. L’INRS définit le syndrome d'épuisement professionnel comme un ensemble de réactions face à un stress professionnel chronique : épuisement émotionnel, dépersonnalisation, sentiment de non-accomplissement.
Numéro 2, 4700 internautes
Prendre le temps de l'entretien professionnel
Combien de salariés bénéficient de temps de parole et de mise en débat de leur activité et de l’organisation de leur travail ? Pour les cadres, c'est à la fois un acte de management fort et en tant que salarié un moment à privilégier. Une revendication forte de la CFDT Cadres.
Numéro 3, 3800 internautes
Halte au reporting permanent !
Qui aujourd’hui ne croule pas sous les tableaux de bords de gestion ? L’invasion du reporting s’apparente à un outil de contrôle et de pression. Il peut prendre jusqu’à 30% du temps de travail. Pour quelle efficacité ?
Numéro 4, 3600 internautes
Les dérives de l'évaluation
Dans la droite ligne des deux précédentes préoccupations. Du ranking aux critères comportementaux, comment dire stop aux dérives sans compromettre l'évaluation du travail ?
Numéro 5, 3600 internautes
Risques psychosociaux : agir avec les managers
La CFDT Cadres valorise un guide de l’Anact et ajoute 3 conditions de réussite : faire évoluer les critères d’évaluation des managers pour intégrer l’action préventive et encourager les postures coopératives ; reconsidérer la charge de travail afin de laisser la place au déploiement du management adapté ; instaurer les procédures garantissant des voies d’alerte responsables pour éviter le pire.
Numéro 6, 3200 internautes
RGPP : la réforme de l’Etat qui n’a pas eu lieu
A l’heure de la MAP, la CFDT Cadres revient sur les 250 millions d'euros de consulting dépensés pour la RGPP. Pour quelques économies et beaucoup d’anxiété, la révision générale des politiques publiques est un échec.
Numéro 7, 3100 internautes
15ème anniversaire de l'Observatoire des Cadres
Succès total pour un événement. Au-delà de l'anniversaire, les séminaires et les colloques témoignent d'un besoin grandissant d'analyser et de débattre du management et du rôle des cadres dans la performance des entreprises et des administrations.
Numéro 8, 3000 internautes
Revue Cadres ''Opportunités numériques"
La revue Cadres-CFDT peaufine son expertise avec 2 numéros sur la question numérique : usage des TIC, évolution du travail des cadres, emprise de l’information et du web collaboratif… Une mutation profonde exigeante pour les militants syndicaux.
Numéro 9, 2300 internautes
Les 12 conditions pour réussir le télétravail
Le travail à distance est une question de confiance et d'organisation. Il ne s'improvise pas. La CFDT Cadres et son partenaire Obergo publient un guide pratique.
Numéro 10, 1500 internautes
Agirc : présidence paritaire à la CFDT Cadres
Janvier 2012, une page se tourne. Jean-Paul Bouchet élu vice-président de Association générale des institutions de retraite des cadres.