[Webinaire] Loi Climat et Résilience : où en est-on ?
Le climat est un sujet dont le dialogue social a encore du mal à s’emparer : la CFDT Cadres fait le point mardi 18 mars avec la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat).
Trois ans après la loi Climat et Résilience qui confère de nouvelles prérogatives en matière environnementale aux élus, où en est-on ?
Depuis 2018, 48 travailleurs sont morts dans des accidents du travail liés aux fortes chaleurs. Et pourtant, le climat est un sujet dont le dialogue social a encore du mal à s’emparer, alors que l’urgence est immédiate car le changement climatique a des impacts directs sur le travail. Le nouveau parcours de la Convention des entreprises pour le Climat, association d'intérêt général, dédié aux acteurs du dialogue social, cherche à développer le pouvoir d'agir de tous les acteurs de l'entreprise sur ces sujets.
Notre webinaire du mardi 18 mars (17h) soulignera l'importance de saisir cette occasion, avec l'intervention d'Ingrid KANDELMAN, pilote du parcours Dialogue Social Environnement de la CEC, et l'animation d'Ute MEYENBERG, secrétaire nationale CFDT Cadres.