Vendredi 5 octobre 2012 Et si on parlait des TPE ?
Leur management, leur performance, leur contribution au développement économique. 27ème séminaire de l'Observatoire des Cadres.
Et si on parlait des très petites entreprises ?
Vendredi 5 octobre 2012 de 9h00 à 12h00
Conseil régional d’Île-de-France / Salle Paul-Delouvrier
35, boulevard des Invalides, 75007 Paris
Métro Saint-François-Xavier (ligne 13)
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Les petites entreprises (TPE et PME) constituent l’immense majorité des entreprises et emploient près de la moitié des salariés. Elles se différencient non seulement par leur taille - et son corollaire la proximité -, mais aussi par leur implantation géographique, la dimension territoriale de leur activité, des modes spécifiques de représentation du personnel et de dialogue social...
En quoi la taille modifie-t-elle l’engagement des salariés et leur relation au travail et au collectif ? Quelles sont dans les petites entreprises la spécificité du rôle du dirigeant et celui des cadres, leur pratique du management, l’approche de la performance, l’évaluation des salariés, la gestion des compétences, l’innovation, les échanges avec les pairs… ? Un dirigeant d’entreprise et un professeur chercheur nous feront partager leur expérience du terrain et leurs travaux de recherche. Cadres des petites entreprises, des grandes entreprises ou des fonctions publiques, managers de proximité, chefs de projet, ce débat sur les impacts de la taille et de la proximité nous concerne tous.
Jean Paul Landry, dirigeant d’une SARL familiale de transports publics de marchandises, créée en 1922, 32 salariés, 25 conducteurs. Président d’une association qui accueille les créateurs et repreneurs d’entreprise. Président d’un groupement d’employeurs dans le domaine de la formation. Conseiller Prud’hommes depuis 25 ans.
Philippe Trouvé, directeur de la recherche au Groupe ESC Clermont et professeur de management, de sociologie des entreprises, et de gestion socio-économique des entreprises et des organisations. Ses principaux travaux et publications portent sur la gestion de l’emploi et la formation dans les PME, en France et en Europe, sur l’encadrement de proximité ainsi que sur l’innovation sociale et les expériences de démocratie en entreprise. Co-auteur de plusieurs ouvrages, Chroniqueur dans le supplément Eco & Entreprise du quotidien Le Monde (rubrique « Management »).