Ordonnances et télétravail : la CFDT Cadres fait le point
L’ordonnance N°2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail et la loi n°2018-217 du 29 mars 2018 modifient les articles L1222-9 et suivants relatif au télétravail.
Pionnière dans la reconnaissance du télétravail comme forme d’organisation du travail dans les entreprises privées et dans la fonction publique, la CFDT Cadres, engagée dans la Commission Mettling puis dans la concertation issue de la précédente loi travail sur ce sujet, propose une analyse de ces changements (Mise à jour du 24 avril 2018) :
► Ordonnance/loi sur le télétravail, l'analyse CFDT Cadres (PDF)
À écouter
"Télétravail, auto-entrepreneuriat, comment le numérique transforme le travail ?"
Retrouvez l’intervention de Jérôme Chemin (Secrétaire National CFDT Cadres) dans Soft Power, le 29 octobre 2017 (à partir de 21'30'').