Les cadres préparent l’avenir proche de leurs emplois avec l’APEC
L'APEC poursuit son accompagnement des cadres, avec également un suivi spécifique des jeunes diplômés.
Les cadres préparent l’avenir proche de leurs emplois avec l’APEC
Cette nouvelle vague de crise sanitaire accentue les bouleversements observés sur le marché de l’emploi lors du premier confinement. Les dernières études de l’APEC font état d’une chute de 30 à 40 % des recrutements cadres par rapport à 2019.
L’APEC est un accompagnement essentiel pour les cadres en cette période de bouleversements sur le marché de l’emploi.
Qu’ils soient jeunes diplômés à partir de Bac +3, ou en activité soucieux de maintenir leur employabilité, ou demandeurs d’emploi, l’APEC continue d’accueillir les cadres à distance ou en présentiel selon les besoins de l’accompagnement dans le strict respect des mesures sanitaires.
Les services de l’APEC, ce sont 47 centres en France et un premier contact sur apec.fr "
La CFDT Cadres encourage les salariés à préparer l’avenir proche ou plus lointain avec les consultants de l’APEC dans cette période d’accélération des changements.
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Rencontrer un consultant APEC (apec.fr)
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Objectif premier emploi pour les jeunes diplômés (apec.fr)