Emploi et compétences

La propension à recruter n’est pas en recul, selon le cru 2013 de la vaste enquête BMO (besoins de main d’œuvre) de Pôle Emploi. Plus d’1,6 millions de projets de recrutements, répartis en 200 métiers, sont envisagés par les entreprises en France cette année, soit une très légère hausse par rapport à l’année dernière. Plus de 50% des recrutements seront assurés par des PME de moins de 200 salariés. Les profils de vente, tourisme et services (entretien, restauration, apprentis…) représentent le secteur métiers qui a le plus le vent en poupe. Mais l’économie française a également besoin de 100 000 ouvriers de l’industrie, et autant de salariés saisonniers dans la viticulture ou l’arboriculture… Un résultat qui ‘’illustre le poids structurellement fort des activités touristiques et des services à la personne dans le tissu économique français’’ analyse l’étude.

Mais, attention : seuls un peu moins de la moitié des postes proposés sont des emplois durables (CDI, CDD de six mois ou plus et missions d’intérim de 6 mois ou plus). Et la majeure partie des projets annoncés (35,7%) font suite à l’anticipation d’un surcroît ponctuel d’activité de la part des établissements. Côté cadres, et comme chaque année, on recense un besoin précis de 173 439 actifs, notamment des ingénieurs et cadres d’études, de recherche-développement. 80% de ses besoins sont des emplois stables. Une particularité dans les métiers cadres :
 

Le top 7 des métiers cadres

1. Ingénieurs, cadres études et R&D informatique, responsables informatiques (26 665 postes)
2. Artistes (en musique, danse, spectacles, dont professeurs d'art (26 507 postes)
3. Professionnels des spectacles (15 131 postes)
4. Ingénieurs et cadres d'étude dans l'industrie (12 200 postes)
5. Cadres administratifs, comptables et financiers hors juristes (9 173 postes)
6. Ingénieurs et cadres technico-commerciaux (7 407 postes)
7. Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (6 616 postes)

Les régions où l'on recrute le plus de cadres

1. Ile-de-France (72 052 postes de cadres)
2. Rhône-Alpes (17 630 postes de cadres)
3. Provence-Alpes-Côte d'azur (13 582 postes de cadres)
4. Midi-Pyrénées (8 584 postes de cadres)
5. Pays de la Loire (6 968 postes de cadres)
6. Nord-Pas-de-Calais (6 633 postes de cadres)
7. Bretagne (6 087 postes de cadres)

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