Equilibres de vies, une campagne internationale
Quinzaine d’action du 7 au 20 octobre 2013 organisée par le syndicat mondial des services.
Le syndicat mondial des services UNI Global Union lance la deuxième quinzaine d’action pour la gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée du 7 au 20 octobre 2013. Ces dates ont été choisies pour coïncider avec la journée mondiale pour le travail décent de la Confédération syndicale internationale (7 octobre), la journée d’action d’UNI Cadres (8 octobre), la journée de l’Organisation mondiale de la santé sur la santé mentale (10 octobre) ainsi que l’action pour les centres d’appel du syndicat mondial des télécoms UNI ICTS (1er au 31 octobre). Une première campagne avait eu lieu il y a un an.
La gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un enjeu de productivité. Augmentation de la disponibilité et de la durée du travail, difficultés croissantes des gardes familiales, discriminations, impacts grandissants de la technologie… C’est la raison pour laquelle le thème retenu cette année sera : obtenir davantage avec moins de stress. Il fait le lien entre la culture de travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, facilitée par les progrès techniques. Le constat principal d’une étude réalisée en 2012 auprès des cadres à Hong Kong a même montré que les gens avaient le sentiment de ne jamais pouvoir se déconnecter, même pendant leur sommeil ou en vacances, en raison de la technologie.
Pour UNI Cadres, la gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée veut dire que les gens peuvent, dans une certaine mesure, décider quand, où et comment ils travaillent. ‘’Elle se concrétise lorsque le droit de l’individu à l’épanouissement personnel dans et hors de l’emploi rémunéré est reconnu et respecté comme étant la norme, dans l’intérêt mutuel de l’individu, de l’employeur et de la société. La clé de la gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est le sentiment d’avoir de l’influence, de l’autonomie’’.