Enquête : le télétravail améliore-t-il votre qualité de vie ?
Participez à l'enquête 2013 de l'Observatoire du télétravail.
Appel aux télétravailleuses et télétravailleurs salariés : quels sont les effets réels du télétravail sur votre qualité de vie et sur le "développement durable"? L'Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de l'ergostressie) lance sa troisième enquête annuelle sur le télétravail. Le questionnaire interactif se trouve sur le site http://teletravail.enquete.free.fr.
Cette enquête, réalisée avec la soutien de la CFDT Cadres, se propose d'écouter et d’analyser ce que disent et pensent les salariées et salariés qui ont une expérience réelle du télétravail à domicile (au moins un jour par semaine). Les résultats des enquêtes 2010 et 2012 ont permis d'échapper aux discours caricaturaux des pro et des anti télétravail en mettant en valeur les différences entre fantasmes et réalité et de dresser une liste de conditions de réussite du télétravail pour les salariés et pour les entreprises.
Deux grandes familles de questions se dessinent :
Le télétravail améliore-t-il vraiment votre qualité de vie individuelle et familiale? Le questionnaire aborde les effets sur la fatigue, le stress, le plaisir et la santé. Le télétravail améliore-t-il vraiment votre qualité de vie collective? Le questionnaire aborde les 4 familles de critères grâce auxquelles on évalue traditionnellement un facteur de "développement durable": critères sociaux, sociétaux, environnementaux, économiques.
Comme il est très difficile de joindre des salariées et salariés qui ont une expérience réelle du télétravail à domicile, car leur nombre, bien qu’en progression, est encore faible, nous vous proposons de diffuser largement les informations sur cette enquête.
Partenaire de la CFDT Cadres, l'Obergo (Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de l’ergostressie) est un centre de recherche et d’information sur les évolutions de métiers et les conditions de travail liées aux technologies de l’information.
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