Handicap : pour une transition numérique inclusive
La CFDT, par la voix de sa secrétaire nationale Isabelle Mercier, se positionne à l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
depuis cfdt.fr, publication du 21 novembre 2023
La transition numérique, un enjeu d’inclusion pour les personnes en situation de handicap
La Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) a débuté ce lundi 20 novembre 2023. C’est un rendez-vous annuel crucial pour la CFDT qui est engagée pour l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, l’accent est mis sur la transition numérique comme accélérateur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
La digitalisation croissante de notre société et l’intelligence artificielle peuvent offrir des opportunités inédites, mais elle peut aussi créer des barrières pour celles et ceux qui ne bénéficient pas d’un accès adapté à ces technologies innovantes. La CFDT, convaincue que la transition numérique doit être inclusive, soutient des initiatives visant à faciliter l’accès au monde professionnel pour toutes et tous.
Tout au long de l’année, la CFDT s’engage et revendique :
- Un dialogue social constructif entre les partenaires sociaux des entreprises et des administrations
- La sensibilisation des entreprises et des administrations aux enjeux de l’intégration des personnes en situation de handicap dans un environnement numérique en constante évolution.
- La mise en place de formations adaptées pour favoriser l’acquisition de compétences digitales
- L’accessibilité des outils et des plateformes par le développement et l’utilisation d’outils numériques accessibles à toutes et tous garantissant une expérience utilisateur inclusive
Durant cette semaine européenne, la CFDT est également engagée dans la promotion du dispositif de Duoday, c’est-à-dire l’accueil d’une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel, au sein de sa Confédération ainsi que dans ses fédérations et unions régionales interprofessionnelles.
- « Le handicap : tous impliqués ! »
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Plaquette CFDT Cadres « Le handicap : tous impliqués ! »
- « Négocier l'usage des outils numériques »
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Plaquette CFDT Cadres « Négocier l'usage des outils numériques »
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Communiqué de presse du 21 novembre 2023 (cfdt.fr)
Plaquette CFDT Cadres « Le handicap : tous impliqués ! »
Plaquette CFDT Cadres « Négocier l'usage des outils numériques »