Accélérons la mise en place concertée du télétravail dans la fonction publique
La CFDT Cadres s’inscrit pleinement dans l’expression de l’UFFA-CFDT visant à revendiquer une accélération du télétravail dans la Fonction publique, conformément à la circulaire du 29 octobre 2020. Cet effort collectif doit participer pleinement à réduire la circulation du virus tout en garantissant la continuité du service public.
Accélérons la mise en place concertée du télétravail en période de crise dans les services publics et donnons aux manageurs publics les moyens d’accomplir leurs missions dans l’intérêt de tous !
Alors que la circulaire précise que le présentiel doit être réduit au strict minimum et que le télétravail 5 jours sur 5 est la norme dès que cela est possible, des disparités flagrantes sont observées. Si dans les collectivités, les établissements et les administrations, une montée progressive du travail à distance est constatée, celle-ci se fait beaucoup trop lentement. « Ça crée de la confusion et cela envoie un message contradictoire aux agents, qui peut laisser à penser que l’urgence sanitaire n’est pas réelle », déplore Mylène Jacquot secrétaire générale de l’UFFA CFDT.
Ainsi les cadres en situation de management se trouvent face à des injonctions contradictoires qui discréditent leur action alors qu’ils représentent « la clé de voute » des organisations dans ces périodes de crise et que leur rôle est fondamental pour le maintien d’une cohésion sociale et managériale.
La Fédération des Finances vient, à ce titre, de dénoncer les pratiques en cours au sein du ministère et de ses services déconcentrés :
Des articles sont également disponibles sur les sites internet de la fédération Interco CFDT ou encore sur celui de l’UFFA-CFDT.
Quant à la CFDT Cadres, nous mettons à votre disposition sur notre site de nombreux outils relatifs au télétravail qui peuvent dans la période vous êtes très utiles.
La CFDT Cadres milite pour que les cadres en situation de management puissent pleinement exercer leur mission d’accompagnement des équipes plus particulièrement dans cette situation de crise sanitaire. Elle revendique des espaces de concertation et de dialogue social pour instaurer les dispositifs nécessaires au management à distance et au télétravail.
+ d'infos
Fiches CFDT Cadres - Organiser le télétravail
Encadrer en période de crise sanitaire : un exercice périlleux ? (finances.cfdt.fr)
Guide télétravail et travail en présentiel (fonction-publique.gouv.fr)