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La CFDT propose 5 droits pour garantir de meilleures conditions d’exercice de la responsabilité des cadres. Alors que les entreprises mettent en avant leurs responsabilités sociales, elles ne reconnaissent pas aux cadres, qu’ils soient managers ou experts, un véritable droit à exercer cette même responsabilité. La RSE n’est crédible que si les conditions d’exercice de la responsabilité professionnelle des cadres sont réunies. Une responsabilité prenant en compte au même niveau l’économique, le social et l’environnemental.